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• 管理員 | 會計 2021-06-21 08:54:07

  根據《財政部關于個人所得稅法修改后有關優惠政策銜接問題的通知》（財稅[2018]164號）第五條第（一）項規定：
  
  個人與用人單位解除勞動關系取得一次性補償收入（包括用人單位發放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費），在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分，免征個人所得稅；超過3倍數額的部分，不并入當年綜合所得，單獨適用綜合所得稅率表，計算納稅。
  
  對于描述中的因為企業裁員而解除勞動合同發的補償金，是滿足上述規定的，不應該與工資薪金所得合并計稅；只要在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分，免征個人所得稅。這個免稅金額是比較大的，當地社平工資在網上也是能查詢到的。很多人的補償金，實際上是不用交稅的。
  
  面對該問題，可以要求原單位進行更正申報；也可以納稅人自行在個稅APP進行年度個人所得稅綜合所得匯算時，直接手動更正工薪薪金收入數據，然后提供相關補償金的證據材料。對于個人直接辦理，有很多地方的稅務局不會認可，需要納稅人與稅務審核人員多溝通，并按照對方的要求提供證據材料。如果稅務局不認可個人直接通過個稅匯算更正，就只有通過原工作單位去稅務局更正申報，然后再通過辦理匯算申請退稅。
  
  放心，政策規定是清楚的，國家與稅務局也不會賴賬，只是需要您去花費一定精力與時間，多交的稅金最終國家也會退給您的。

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